Modules d’enseignement général :
MG1
-
Agir
dans
des
situations
de
la
vie
sociales
:
Histoire
Géographie
-
Education
Socio-culturelle
-
Mathématiques
-
Technologie
de
l’informatique
et
du
multimédia
-
Sciences
économiques, sociales et de gestion
MG2
–
Mettre
en
oeuvre
des
démarches
contribuant
à
la
construction
personnelle
:
Lettres
-
Education
socio-culturelle
-
Biologie Ecologie - Education physique et sportive
MG3-
Intéragir
avec
son
environnement
social
:
Lettres,
Langues
vivantes
(anglais)
-
Sciences
économiques,
sociales
ety
de gestion - Education physique et sportive
Un projet pédagogique
Modules d’Enseignement Professionnel :
MP1
:
Insertion
du
salaire
dans
l’entreprise
:
sciences
économiques, sociales et de gestion
MP2
:
Maintenance
des
matériels,
équipements,
installations
et
bâtiments
:
Sciences
techniques
des
équipements
-
Physique
chimie
MP3 : Travail autour du cheval - Agronomie - Biologie Ecologie
MP4 : Techniques professionnelles : zootechnie - Hippologie
MIP
:
Module
d’Initiative
Professionnelle
en
lien
avec
l’environnement
socio-économique
du
territoire
et
les
réalités
professionnelles locales.
Conditions d’admission
Sortie
3
ème
générale
de
l’Education
Nationale,
3
ème
de
l’Enseignement
Agricole,
3
ème
Découverte
Professionnelle,
3
ème
SEGPA…
Contenu de la formation
Le
CAPa
n’est
pas
une
finalité
mais
la
première
étape
d’une
trajectoire
vers
l’insertion
ou
une
poursuite
de
formation
:
Bac
Pro,
Technicien
Agricole,
CQP,
BP,
Titres,
BTM…
Selon
des
statuts
très
différents
:
scolaire,
apprentissage,
contrat
de
professionnalisation, formation continue…
Mais il peut cependant prétendre à l’entrée dans la vie active
Pousuite
Déroulement de la formation
Formation par APPRENTISSAGE (statut d’apprenti)
Durée
du
cyle
:
2
ans
de
formation
par
alternance
des
séjours
en
entreprises
en
rapport
avec
le
support
(centre
équestre,
élevage, écurie de propriétaires, cavalier, …) et des séjours à la MFR.
CAPa1
:
12
semaines
à
la
MFR
+
27
semaines
de
stage
avec
au
moins
deux
supports
professionnels
liés
aux
secteurs étudiés
CAPa2
:
12
semaines
à
la
MFR
+
23
semaines
de
stage
avec
au
moins
trois
supports
professionnels
liés
aux
secteurs étudiés
Maison Familiale Rurale les 4 Vents
Eventail de formations, lien interactif, cliquez ICI
Toujours en ligne
Ecole inclusive
Une
référente
«
HANDICAP
»
est
identifiée
au
sein
de
l’établissement.
Sa
mission
est
d’être
l’interlocutrice
privilégiée
des
familles
de
jeune,
d’apprentis
et
apprenants
en
situation
de
handicap.
Elle
apportera
des
réponses
personnalisées
et
adaptées
à
leurs
besoins
et
à
leur
situation.
Un
accompagnement
pourra
être
proposé
pour
l’instruction
des
pièces
nécessaires pour les reconnaissances et les demandes d’aménagement.
Référente « HANDICAP » : Mme RODRIGUES Madeleine.
De
par
ses
activités
parallèles
orientées
sur
le
tourisme,
notre
MFR
est
labélisée
:
«
Tourisme
et
Handicap
».
Suite
à
la
Commission
Territoriale
du
28/11/17,
le
droit
d’usage
de
cette
marque
nous
est
attribué
pour
5
ans
pour
les
handicaps
moteur,
mental
et
visuel.
De
nombreux
aménagements
matériels
ont
été
réalisés
pour
faciliter
l’intégration
d’un
public
atteint de handicap.
Présentation et tarifs (téléchargeable en .pdf, en cliquant sur ce lien)
Contenu de la formation CAPa Palfrenier Soigneur, cliquez sur le flyer ci-dessous
CAPa Palefrenier Soigneur
Objectifs
Construire
son
projet
personnel
et
professionnel
Assurer une formation pratique de qualité.
Acquérir
un
diplôme
professionnel
grâce
à
l’intérêt
que
porte
l’apprenant
au
cheval
pour
améliorer
ses
connaissances
en
enseignement
général.
La formation en 4 mots-clé : accompagnement, alternance, motivation, réalisation
Les plus de la formation :
Premier niveau de qualification de la voie professionnelle
Mise
en
oeuvre
d’une
diversification
pédagogique
et
d’une
individualisation
renforcée
pour
répondre
à
la
diversité
des
publics
accueillis, dont des élèves qui présentent des difficultés scolaires
Un
accompagnement
personnalisé
basé
sur
l’écoute,
la
confiance
et
la
considération
réciproque
pour
libérer
ses
aptitudes
et être valorisé
03 29 25 02 06