Modules d’enseignement général :  MG1 - Agir dans des situations de la vie sociales : Histoire Géographie - Education Socio-culturelle - Mathématiques - Technologie de l’informatique et du multimédia - Sciences économiques, sociales et de gestion  MG2 – Mettre en oeuvre des démarches contribuant à la construction personnelle : Lettres - Education socio-culturelle - Biologie Ecologie - Education physique et sportive  MG3- Intéragir avec son environnement social : Lettres, Langues vivantes (anglais) - Sciences économiques, sociales ety de gestion - Education physique et sportive  Un projet pédagogique Modules d’Enseignement Professionnel :  MP1 : Insertion du salaire dans l’entreprise : sciences économiques, sociales et de gestion  MP2 : Maintenance des matériels, équipements, installations et bâtiments : Sciences techniques des équipements - Physique chimie  MP3 : Travail autour du cheval - Agronomie - Biologie Ecologie  MP4 : Techniques professionnelles : zootechnie - Hippologie  MIP : Module d’Initiative Professionnelle en lien avec l’environnement socio-économique du territoire et les réalités professionnelles locales.

Conditions d’admission  Sortie 3 ème générale de l’Education Nationale, 3 ème de l’Enseignement Agricole, 3 ème Découverte Professionnelle, 3 ème SEGPA…

Contenu de la formation

Pousuite

Déroulement de la formation Formation par APPRENTISSAGE (statut d’apprenti) Durée du cyle : 2 ans de formation par alternance des séjours en entreprises en rapport avec le support (centre équestre, élevage, écurie de propriétaires, cavalier, …) et des séjours à la MFR.  CAPa1 : 12 semaines à la MFR + 27 semaines de stage avec au moins deux supports professionnels liés aux secteurs étudiés  CAPa2 : 12 semaines à la MFR + 23 semaines de stage avec au moins trois supports professionnels liés aux secteurs étudiés

MFR Les 4 Vents 3, rue d’Alsace 88160 RAMONCHAMP 03 29 25 02 06 mfr.ramonchamp@mfr.asso.fr

Toujours en ligne

Ecole inclusive

 Une référente « HANDICAP » est identifiée au sein de l’établissement. Sa mission est d’être l’interlocutrice privilégiée des familles de jeune, d’apprentis et apprenants en situation de handicap. Elle apportera des réponses personnalisées et adaptées à leurs besoins et à leur situation. Un accompagnement pourra être proposé pour l’instruction des pièces nécessaires pour les reconnaissances et les demandes d’aménagement. Référente « HANDICAP » : Mme RODRIGUES Madeleine. De par ses activités parallèles orientées sur le tourisme, notre MFR est labélisée : « Tourisme et Handicap ». Suite à la Commission Territoriale du 28/11/17, le droit d’usage de cette marque nous est attribué pour 5 ans pour les handicaps moteur, mental et visuel. De nombreux aménagements matériels ont été réalisés pour faciliter l’intégration d’un public atteint de handicap.

Inscription - Tarifs

CAPa Palefrenier Soigneur

Objectifs  Construire son projet personnel et professionnel  Assurer une formation pratique de qualité.  Acquérir un diplôme professionnel grâce à l’intérêt que porte l’apprenant au cheval pour améliorer ses connaissances en enseignement général.

La formation en 4 mots-clé : accompagnement, alternance, motivation, réalisation

Liens utiles :  “Quelle place pour le CAP-a au sein MFR ?”

Les plus de la formation :  Premier niveau de qualification de la voie professionnelle  Mise en oeuvre d’une diversification pédagogique et d’une individualisation renforcée pour répondre à la diversité des publics accueillis, dont des élèves qui présentent des difficultés scolaires  Un accompagnement personnalisé basé sur l’écoute, la confiance et la considération réciproque pour libérer ses aptitudes et être valorisé

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